我们不能时时在身边 好像电话短信也没有了 我们不能第一时间分享彼此的快乐与不快乐 好像变的冷漠沉默了 我们不能再一起去吃饭一起说说笑笑 好像走出彼此的世界了 我们不能一起考试一起努力一起奋斗 好像现在已经完全脱离过去了 我们不再有小矛盾也不再笑的那么肆无忌惮 好像身边少了一些什么但也不那么重要了 我们不能一起犯错一起哭 好像那只属于过去的不成熟 我们不能讨论谁今天好帅，制造那故意的偶遇了 好像青葱岁月只留下斑驳的记忆 我们都有了新的生活 新的环境 新的朋友 我们都在面对新的事 新的人陪在我们身边 分享着我们的喜怒哀乐 有时候也会想起 想起曾经的我们 有时候一个小物品就会勾起一大串一大串的回忆 关于你 关于我们 甚至连那一句话都记得清楚 当时的笑当时的闹 时间改变了什么 其实什么都没有 时间让我们从过去到现在 冲淡的是回忆 带不走的也是回忆 亲爱的你们 感激遇到你 陪我走过那一段长长的路 那时的我 幼稚不成熟 那时的我 遇到一个又一个坎 是你们陪我成长 没有丢下我 如今 大家都在不同的地方 不同的环境 渐渐地 渐渐地 不再联系 但空间的每一次更新，相册的每一次更改 个签的每一个变动 都牵动着彼此的心 因为这样，我就知道 远方的你们 好或不好 快乐或不快乐 原谅 不能时刻陪伴 原谅 那份感情不再浓烈 原谅 或许偶尔想起会感觉孤单 如果有一天 我们再遇见 朋友们 好哥们 好姐们 同桌的你 那当初的一切不会变 谨以此文献给不在身边的你们 复刻青春的回忆 陪我牵手走过的路不会忘记！ 有一种感情，不再浓烈，却一直存在

如果这篇文章没有分享给你，那是我 的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是 个“茫”人了。 如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回 来，再读，你就会感叹自己的年少无知。 如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然用着自己昨日的观念来思考自己的未 来，你的人生也将继续重复着昨日的状况。 如果你看完了，觉得那是一个过来人，对你的人生忠告，并你也愿意用他告诉你的思想去指导自己今后的生 活，对你来讲成功不是很难，难的是你是否可以用这篇文章里的思想一直鞭策自己。 如果你看完了，觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你 忠告的文章，说明你已经有了和他相似的人生阅历，只要你继续努力，成就伟业并不难，难的是你是否可以把自己的人生经验和他人分享呢？ 体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？ 一、关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬 的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的 确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能 力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的 才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？ 从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也 没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护， 自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作 35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数 人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k -6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的 年轻人追赶的压力越来越大。 我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？ 职业生涯就像一场 体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁 做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时 候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光…… 看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛， 有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然 他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一 样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的 副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。 最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能 凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需 要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得 浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就 ...

     上次致谢因为某些原因有人感到不满，但是我感觉还是比较到位的，除了几个早期帮助我的人我没能提出来之外，基本都说了，之所以再次致谢是因为我个人感觉做人只有先学会感谢，才能真正的去体验生活，享受生活，感悟生活……      这次感谢的重点是：学校。致谢词如下： 感谢政府感谢学校感谢老师。      感谢父母，感谢诸多亲朋好友、同学室友、哥哥姐姐、弟弟妹妹！      感谢学校培养了我四年，感谢老师的教导，感谢教师的培训，尽管我四年的毕业证被你剥夺了，我还要谢谢你；尽管我四年的学位证被你剥夺了，我还要谢谢你；尽管很多东西都很扯淡，但我还要谢谢你——其实不谢你你也没法，但是该谢的都谢完了到时候我好安心的做我该做的事……

这四个存折牵系着人生的财富、成功和幸福。你会经营这四个存折，你就会由失败走向成功！     这四个存折人人都有，它对每个人都是公平的，并不因为谁出身豪门而多一个，也不因为谁出身卑微而少一个。既然人人都有这四个存折，为什么有的人能够出人头地，有的人却穷困潦倒一生呢？问题在于你会不会使用人生的四个存折。可以这么说，会不会使用这四个存折，是一个人一生是否成功的主要因素。 美好人生储蓄卡之一:  健 康     人生就像一家银行，你按照它的规律行事，它就会支付你应得的那一部分。但是，如果你在这家银行透支，还把你的生命作抵押的话，你要小心了，因为你恐怕连性命都要赔进去。     人们都渴望成功和快乐，他们给自己设定目标，激励自己向着目标努力，但是可惜的是人们在追求心中所想的时候往往忽略了，甚至牺牲了自己最宝贵的财富–健康。太多太多这样的悲剧在我们身边发生，钧窑集团的王钧窑，梅艳芳…当他们取得成功的时候，付出的却是惨重的代价：生命！生命对于一个人来说只有一次，一个不懂得珍惜生命的人等于一无所有。正如美国著名银行家安德鲁·梅隆所说：“一个疾病缠身的智者就好像精疲力尽的游泳者口袋里的黄金。”     健康是人类生存之本，没有健康，其他一切便毫无意义，因此，拥有一个健康的身体和健康的心态是当代人不容忽视的大问题。因为健康是成就人类幸福的重要成分，只有傻瓜才会为了其他的幸福而让健康存折透支。     爱默生说：“健康是人生第一财富。”我国现代学者梁实秋先生认为：“健康的身体是做人做事的真正本钱。”一个人只有拥有了健康的体魄，才有可能去开创一番伟大的事业。 ...

所谓大学：管理监狱化，素质流氓化，Kiss公开化，消费白领化，上课梦境化，逃课普遍化，寝室网吧化，补考专业化，学费贵族化，论文百度化，近视全面化，食堂饲料化，求职梦想化，毕业失业化，就业民工化 以后自习的时候一定要带个镜子，学累的时候就把镜子翻出来看看，长成这个样子，还不好好学习！