“尼玛的，你算什么东西，铃，自己不讲究，那就叫你好看！！
”
我把公司办垮了，因为：对员工宽容、假装高逼格、除了老板没人加班
作者 东方赢
01
搞死企业的三个问题
宽容、假装高逼格、除了老板没人加班
我的学生是一家公司创始人，曾给我讲过他的一个创业失败故事。
前几年，他公司在国内推出了一项互联网创新业务，一开始比较受欢迎，还得到了几笔投资。但好景不长，没多久就被另一家资金实力不如他们的小公司赶超了，大多数用户被吸引过去了。因为这家公司的产品更贴近用户需求，迭代速度快。
他后来反省失败的原因，认为有三点：
...
“契约精神——一个契约解决一切，让契约中的人干契约中的事，履行契约中的责任，这才是一个好的团队。
”
车开多少年报废？车辆到报废年限不残废，你可能会摊上事！
机动车作为一种快速行驶的交通工具，不可避免地带有一定的危险性。因此，为了保障行驶安全，国家对机动车规定了强制报废年限。机动车到了报废年限，车主就应当停止使用，向交管部门主动申请报废、注销登记。否则，如果继续使用或者转卖他人，就可能受到处罚或者带来其他不利的法律后果。
在现实生活中，一些人心存侥幸，为了眼前利益铤而走险，把已到报废年限的机动车擅自转卖他人。一旦发生事故，...
中安云教育模拟考试内容存在严重误导错误
最近山东省各煤炭企业对管理人员的考察审核进行的如火如荼(好像是省局要求全部管理人员必须过关)，有些煤炭企业或个人为提高相关人员的理论水平、保证通过率，专门购置了《中安华邦|山东省煤矿培训中心[三岗人员取证考试辅导专家]题库模拟卡》。
但是据部分使用者反馈，该题库模拟卡内的有些内容存在误导性错误。反应比较强烈的一题为:
井下消防管路系统在一般巷道中每隔100m，带式输送机巷道每隔()m设置...
将帅无能，累死三军
又开始换人了。。。换上来的人是一茬不如一茬。。。
韭菜可以一茬一茬的割，人原来也可以一茬一茬的换啊！但是换上来的人你们真的考察过吗？他能当担、能胜任吗？
社会环境在改变，人也在改变，但总感觉环境有些地方的改变走偏了或者是人的改变远远跟不上环境的改变，换上来的人一茬不如一茬！一茬比一茬缺少一份责任感，一茬比一茬少一点担当意识。从冲在最前边，演变到指挥、协调，再演变成传达、命令，...
不患寡而患不均，不患贫而患不安
【原文】丘也闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。盖均无贫，和无寡，安无倾。夫如是，故远人不服，则修文德以来之。既来之，则安之。
【译文】无论是诸侯或者大夫，不担心财富不多，只是担心财富分配不均匀；不担忧人民太少，只担忧境内不安定。若是财富平均，便无所谓贫穷；境内和平团结，便不会觉得人少；境内平安，国家便不会倾危。做到这样，远方的人还不归服，就再修仁义礼乐的政教来招徕...
我感觉你三个月内玩不转
人和人是没法比的，起点不同，能力不同，差距不是一句话两句话就能补齐的。
人和人是不能比的，立场不同，态度不同，差距不是一时半会儿就能统一的。
人和人是不能比的，就现在的你拿什么来撑起一片天？就现在的你拿什么来闯出一块地？你们现在的领导当时也是用了半年多的时间才稍微能控制一下局面，那还是人员一半一半的情况，就你现在的能力，现在的人员，那只能呵呵了。一台挖掘机都用了两个多月才入手...
“#总书记说得对# 公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。
”
“刚接手就出现这样的情况，这就是给老马的见面礼？
”