2024年2月21日

最近,随着枣矿集团原惠众劳务派遣工的劳务合同到期,又把惠众工公积金一事闹的沸沸扬扬。但是这次情况和以往又有所不同,因为山东惠众劳务公司已经在前段时间解散了……
所以这次的续签合同的关注点就有所转移——续签合同后,他们是什么劳务性质,到底是转为全民合同工(俗称正式工),还是继续为劳务派遣工?如果能够转为全民合同工,那么理所当然的享有住房公积金在内的所有该有的社会福利,但是继续为劳务派遣工这就比较麻烦了,因为依据人社部相关司局负责人的表示:虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。这就意味着,各个矿可以不给交公积金!
另,据某些人传,这次签的合同性质是市劳务工,但给交住房公积金。但是个人感觉不太可能,市劳务工的前身为临时工,2011年才正名(之前口头一直称临时工),并开始缴纳各项社保(没有公积金),如果惠众改为市劳务工并缴纳公积金,那么原来的市劳务工也应该交纳公积金。这个数目可能不小,就现在煤矿企业的情况来看比较困难。

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3 thoughts on “惠众公司解散 枣矿集团原惠众劳务派遣工有望转正

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