工会是干什么的，有什么用

??? 自参加工作以来一直搞不懂工会是干什么的，有什么用。一般提到工会就是，某工会领导走访慰问了某职工；某工会召开了某会议；某工会组织了某娱乐活动……（好像就这些吧，在纠结要不要省略号。）最近听说富士康的工会跳出了这个范围，使我大为惊讶，原来工会还可以做这事：给公司职工正名（当然也是给公司正名）！对于富士康女职工在业余时间卖淫的事在这咱不做过多评论，俗话说林子大了什么鸟都有，还有就是这毕竟是人家自己的事。借富士康的东风还是说说工会的事吧。查了一些资料，对于工会一般都是这样说的：

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

???? 身在中国就必须说说中国的特色工会。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。起始于1922年,中国共产党领导组织工人阶级举行罢工斗争。（现阶段主要活动似乎就是开会，开会，再开会；慰问，慰问再慰问。）
??? 中国工会的基本职责是维护职工合法权益。中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。中国工会在发展社会主义市场经济的过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的长期稳定。中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，依法发挥民主参与和社会监督作用。中国工会在企业、事业单位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。
??? 我国工会的权利：①参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利。②对执行劳动法的监督权；③保障职工依法行使民主参与的权利；④帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同和代表职工与企业签订集体合同的权利。工会的主要职责有：①教育职工的职责；②组织职工开展社会主义劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动，提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力；③协助企业、事业单位、机关行政方面办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护和劳动保险工作。

??? 对于以上职责和权利我到现在为止可能也见过一些，但是对于维护职工权益方面的除了富士康之外真没见过了……
??? 现在，话少说的好，还是引用火车不进站的一篇博文来感慨一下吧：
　中国的工会是干什么的？
　　最近听说富士康公司有个员工被逼跳楼，感觉满惨的，我也是个刚踏入社会的学生，深知新人在一家公司是多么难熬。。。。
　　我一直在想一个问题，就是工会的事。最早由印象的是我老妈的那个时代，她们是国有企业，工厂很大，有生产区和生活区的划分，生活区里什么都有，幼儿园、食堂、电影院、剧院、体育场。。。简直就是个小社会，后来历史课本上学到的有个社会学家造了一座城叫乌托邦，我就以为是我生活的那个地方。曾经有个时候，老妈说过一次说厂里好像让她当工会的妇联主任，也记不清楚了反正就是到工会里负责妇女的事情吧，不知什么原因我老妈最后没当成。那时候我才听说工会这个名字，问老妈什么是工会，老妈说是职工代表大会。。。自己就以为是工人开会的地方呢。
　　N年后自己也成工人阶级了，变成工人没几天就突然害怕起来，我发现我天天茫茫碌碌的，为了一个月可怜的薪水而奔波，可是我有什么保障呢？除了月底发的那点钱我还有什么？公司要是赖账不发工资我该怎么办？公司要是有一天突然没影了我怎么办？公司要是强行减少工资待遇或者加大工作量我怎么办？公司对员工发生不太严重的人身侵权怎么办？要是我是个女员工怀孕了该怎么办？。。。。
　　我想到了劳动仲裁委员会，感觉很多事可以去那办理。有一天我去了，和一个同学一块去的，她的公司拖欠她一个月的工资没有给，一千多块钱，原因是她怀孕了得休息公司不让，没办法辞职了公司不给工资。到了那看见委员们很忙，不过还是有人热情接待，后来我们把情况说了一声，那个人让填个表，记录下等几天过来，说这两天有点忙。私下里又说：我看你们还是算了吧，为了一千块钱没必要，不够耽误工夫的。我一看情况，感觉人家说的很对：因为来的人很多比我们惨多了，都是工伤。。。缺胳膊少腿的。我无语。
　　后来想想是不是应该去工会啊，工人阶级的代表啊。最终是没去，因为不了解哪有工会，市总工会有警察站岗不让进门。。。更重要的是另外一个原因，就是办理时间太长了，办理好了，估计我都当叔叔了。。。
　　以前看NBA新闻总是会看到这样的事情，就是NBA员工工会和联盟董事们谈判工资的事情，我一开始很纳闷，我说工资不是公司说了算的吗，怎么工人阶级也有权利谈判工资？N年后明白了，原来工会代表的是员工利益，凡是跟员工利益有关的事情，工会都可以管。
　　我又看看自己的身边，怎么也找不到工会的影子啊，从没听说工会代表工人去跟资产阶级谈判啊、打官司啊什么的，除了听说天天工会评选劳模，其他的就没有什么新闻了。今天看新闻，富士康的郭台铭有这样一段话：“人家是个农村出来的孩子，家里培养个大学生很不容易，集团要尽全力做好死者家属抚恤工作，从优处理善后事宜。如果发现确有出现员工有失妥当的行为，请集团工会能够第一时间介入调查。同时，要做好家属的心理抚慰工作。”我看了以后感觉很讽刺，工会的介入居然还得让资本家发话，而且工会是要去做心理安抚工作的，不是去跟企业讨公道的。
　　我国宪法规定，我国是工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家
　　X主席提出建设社会主义和谐社会（没事不要找事，有事也不要找事，大家要维护团结、和谐共处）